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私人拖欠工资怎样要回

2026.07.27劳动纠纷6人浏览

1. 与用人单位协商：可直接与老板沟通，明确表达自己的诉求，要求其支付拖欠的工资。
2. 向劳动监察部门投诉：劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。若用人单位逾期不支付，可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。（《劳动合同法》第八十五条）
3. 申请劳动仲裁：准备好劳动合同、工资条等相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后，用人单位不履行的，可申请强制执行。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律途径维护自己的权益。
5. 寻求工会或调解组织帮助：工会或相关调解组织可协助双方进行协商调解，促使问题解决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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