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工伤鉴定书下来怎样赔偿

2026.07.26劳动纠纷6人浏览

1. 确定赔偿项目：根据工伤鉴定结果，确定赔偿项目，一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2. 计算赔偿金额：按照《工伤保险条例》等相关规定计算各项赔偿金额。例如，一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
3. 协商赔偿：与用人单位协商赔偿事宜，要求其按照计算的赔偿金额进行赔付。
4. 申请劳动仲裁：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。仲裁时需提交相关证据，如工伤鉴定书、劳动合同、医疗费用清单等。
5. 申请强制执行：对仲裁结果不满意，可向法院申请强制执行，确保赔偿到位。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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