离职证明通常在办理离职手续完毕后的一定时间内可以拿到。一般来说，正规企业会在员工办完离职手续的当天或最晚在一个工作日内开具离职证明。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果企业未按时出具离职证明，员工有权要求其及时开具。若因此给员工造成损失，比如影响新入职，企业可能需承担赔偿责任。员工也可向劳动监察部门反映，督促企业履行义务。总之，按规定办理离职后，应尽快拿到离职证明，以保障自身权益和后续求职等事宜的顺利进行。
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