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工厂做满七天辞职不给工资怎样办

2026.07.26劳动纠纷6人浏览

1. 与工厂协商：首先尝试与工厂进行沟通，明确表达自己的诉求，要求支付做满七天的工资。根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查。
3. 申请劳动仲裁：还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好相关证据，如劳动合同、考勤记录、工作证等，以证明自己的工作时间和应得工资。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，通过仲裁维护自身权益。
总之，工厂做法违法，劳动者可通过多种途径维护自己获取劳动报酬的权利。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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