1. 与老板协商:尝试直接与老板沟通,明确表达自己的诉求,要求支付拖欠的工资。2. 收集证据:如工作证、考勤记录、工资发放记录、工作聊天记录等,以证明劳动关系和工资数额。3. 向劳动监察部门投诉:可向当地劳动监察大队反映情况,他们会依法进行调查处理。根据《劳动保障监察条例》,劳动监察部门有权责令用人单位改正,并处以罚款等处罚。4. 申请劳动仲裁:没签合同也可申请仲裁,需提交仲裁申请书及相关证据。仲裁委受理后会依法裁决,要求老板支付工资。若对仲裁结果不服,还可在规定时间内向法院起诉。5. 寻求法律援助:可向当地法律援助机构申请援助,由专业律师提供免费法律服务,维护自身权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。