1. 确认劳动关系:需先证明与公司存在劳动关系,如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。2. 准备仲裁材料:包括仲裁申请书,写明请求事项(要求公司补缴保险等)、事实和理由;附上证明劳动关系的材料等。3. 提交申请:向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请及材料。仲裁委在收到申请后5日内会决定是否受理。4. 等待仲裁通知:受理后,仲裁委安排开庭时间并通知双方。5. 参加仲裁庭审:在庭审中阐述诉求和事实,提供证据,双方可质证、辩论。6. 等待裁决:仲裁委一般会在受理后45日内审结,复杂案件60日内审结,之后会作出裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可通过仲裁要求用人单位补缴。
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