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如何认定工伤需要什么条件

2026.07.26劳动纠纷5人浏览

认定工伤需满足以下条件：
1. 工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。比如在工厂车间正常作业时被机器弄伤，这符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。像下班后清理工作场地时受伤。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。例如保安在执行安保任务时被不法分子打伤。
4. 患职业病。如长期接触有害化学物质导致的职业病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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