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被开除如何申请劳动仲裁

2026.07.24劳动纠纷5人浏览

1. 确认劳动关系：需证明与用人单位存在劳动关系，如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等。
2. 准备仲裁材料：撰写仲裁申请书，明确请求事项，如支付经济补偿、工资等，并说明事实和理由。同时附上相关证据材料。
3. 提交申请：向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请及材料。仲裁委在收到申请后5日内会决定是否受理。
4. 等待仲裁通知：受理后，会通知双方开庭时间和地点。需按时参加，携带相关证据原件。
5. 开庭审理：双方陈述、举证质证，仲裁庭会根据情况进行调解，调解不成则依法裁决。
6. 领取裁决结果：仲裁委一般会在受理后45日内审结，复杂案件不超60日。领取裁决书后，若对结果不服，在规定时间内可向法院起诉。法律依据主要是《劳动争议调解仲裁法》。

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