1. 劳动合同期满:《劳动合同法》第四十四条规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。2. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇:劳动者达到法定退休年龄,开始享受养老保险待遇,劳动合同终止。3. 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪:主体资格消失,劳动合同无法继续履行。4. 用人单位被依法宣告破产:企业法人资格消灭,劳动关系消灭。5. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散:用人单位主体资格丧失,劳动合同终止。6. 法律、行政法规规定的其他情形:如地方有特殊规定的,从其规定。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。
2004~2026年,27W+ 专业律师在华律网
解决了 5,000W+ 个问题
今日咨询:3,330 条,律师解答:18,536 次