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签了劳动合同离职要哪些手续

2026.07.23劳动纠纷6人浏览

签了劳动合同离职，一般需办理以下手续：
1. 提前通知：通常需提前30日以书面形式通知用人单位。若在试用期内，提前3日通知即可。这是《劳动合同法》规定的劳动者解除劳动合同的程序要求（第三十七条）。
2. 工作交接：离职前要与用人单位进行工作交接，将手头工作整理好，移交给接替人员，确保工作的顺利过渡。
3. 归还物品：归还从用人单位领取的办公用品、工具、文件资料等。
4. 结算工资：用人单位应在解除或终止劳动合同当日结清工资。
5. 办理离职证明：用人单位应当在解除或者终止劳动合同的同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续（《劳动合同法》第五十条）。
完成上述手续，劳动合同关系即解除。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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