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公司倒闭做了两年怎样赔偿

2026.07.23劳动纠纷4人浏览

公司倒闭，员工工作两年的赔偿如下：
1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。所以工作两年应支付两个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资（《劳动合同法》第四十七条）。
2. 若公司倒闭时，存在拖欠工资、加班费等情况，员工有权要求公司足额支付，并可主张相应的经济补偿。
3. 公司应在倒闭时，依法进行清算，按照法定程序支付员工的经济补偿等费用。若公司未依法支付，员工可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。劳动仲裁时效为一年，需注意及时维权。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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