申请工伤赔偿劳动仲裁需准备以下材料:1. 劳动仲裁申请书:写明申请人与被申请人基本信息、仲裁请求、事实与理由等。2. 劳动关系证明材料:如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等,用以证明双方存在劳动关系。3. 工伤认定决定书:由劳动行政部门作出,确认属于工伤。4. 劳动能力鉴定结论:确定工伤伤残等级等情况。5. 医疗诊断证明、病历等:包括受伤后的诊断、治疗相关材料。6. 其他证据:如因工伤产生的费用票据、本人身份证复印件等。准备好上述材料,按照劳动仲裁程序向有管辖权的仲裁机构提交申请,以维护自身工伤赔偿权益。 《劳动争议调解仲裁法》规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 材料齐全有助于仲裁程序顺利进行,保障自身合法诉求得到支持。
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