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工伤认定具备哪些条件

2026.07.23劳动纠纷5人浏览

工伤认定需具备以下条件：
1. 工作时间：在规定的工作时间内从事与工作相关的活动。
2. 工作场所：在用人单位确定的工作场所内。
3. 工作原因：因工作原因受到事故伤害或患职业病。比如在操作机器时受伤、因长期接触有害化学物质致病等。
4. 主观状态：非因本人故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致伤亡。
依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等多种情形。第十五条规定了视同工伤的情形，如在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

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