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上班时间发病属于工伤吗

2026.07.23劳动纠纷5人浏览

上班时间发病是否属于工伤，需分情况来看。
1. 如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这依据的是《工伤保险条例》第十五条第（一）项。例如，员工在上班时突然心脏病发作，在岗位上当场死亡，或者送医后48小时内死亡，就可认定为视同工伤。
2. 若仅仅是发病，但未达到上述死亡或特定时间内抢救无效死亡的情形，一般不属于工伤。不过，如果该疾病是因工作原因导致的职业病，那么也属于工伤范畴。比如长期从事粉尘作业引发的尘肺病等。
所以上班时间发病不一定都算工伤，要根据具体发病情况及与工作的关联程度等来综合判断。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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