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劳动仲裁怎么发起

2026.07.22劳动纠纷7人浏览

发起劳动仲裁一般如下：
1. 确认仲裁事项：明确要仲裁的劳动纠纷，如工资、加班、解除合同等争议。
2. 准备材料：包括仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明（如劳动合同）、相关证据等。仲裁申请书应写明请求事项、事实和理由等。
3. 提交申请：向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请及材料。
4. 等待受理：仲裁委在收到申请5日内作出是否受理决定，受理则会通知双方。
5. 开庭审理：双方按通知时间地点参加，进行陈述、举证、质证等。
6. 等待裁决：仲裁委审理后会作出裁决，一般45日内审结，复杂的60日内。
7. 执行裁决：若一方不履行，另一方可在规定期限内向法院申请强制执行。具体流程依各地规定和实际情况会有差异，可咨询当地劳动仲裁机构。法律依据主要是《劳动争议调解仲裁法》。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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