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企业员工因病死亡赔偿标准

2026.07.22劳动纠纷6人浏览

企业员工因病死亡，赔偿标准如下：
1. 丧葬补助金：一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。《工伤保险条例》第39条第1款第1项规定，用于丧葬事宜。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。《工伤保险条例》第39条第1款第2项规定，以保障其基本生活。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《工伤保险条例》第39条第3款规定，体现对员工家属的一次性补偿。
具体赔偿需根据当地政策和实际情况确定，企业应依法依规履行赔偿责任。

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