1. 与老板协商:尝试直接与老板沟通,明确表达要求支付工资的诉求,了解其拖欠原因,争取协商解决。2. 向劳动监察部门投诉:可向用工所在地的劳动监察大队投诉,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠工资。依据《劳动保障监察条例》。3. 申请劳动仲裁:准备劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,还可向法院提起诉讼。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,通过合法途径维护权益。4. 寻求法律援助:若经济困难,可申请法律援助,由律师免费提供法律服务,帮助追讨工资。
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