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劳动争议仲裁时效是多久

2026.07.22劳动纠纷7人浏览

劳动争议仲裁时效为一年。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
在时效内及时申请仲裁，有利于维护劳动者的合法权益，促使劳动争议得到及时解决，避免因时效问题导致权利得不到有效保障。

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