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工伤等级鉴定在哪些时候做

2026.07.21劳动纠纷4人浏览

1. 停工留薪期满后：一般在职工遭受工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时，就可以申请劳动能力鉴定。停工留薪期通常根据医疗机构的诊断证明和各地规定确定时长，期满后即可着手准备鉴定。例如，《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2. 病情稳定时：如果工伤职工的伤情复杂，或者经过一段时间治疗后，医生认为其病情已经稳定，不再有明显变化，此时也可进行工伤等级鉴定。这样能较为准确地评估工伤对职工劳动能力造成的影响程度，以便确定合理的赔偿和待遇。

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