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哪些叫违法终止劳动合同

2026.07.21劳动纠纷3人浏览

违法终止劳动合同指用人单位违反法律规定终止劳动合同的行为。
1. 用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期等法定不得解除劳动合同的情形下终止劳动合同，属于违法终止。例如，女职工在孕期，用人单位却无故解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
2. 劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，用人单位此时终止劳动合同违法。
3. 用人单位没有法定理由，未经法定程序，随意终止劳动合同也属于违法终止。比如，未提前通知工会等。
用人单位违法终止劳动合同，需向劳动者支付赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍。

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