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上班辞职后不发工资怎样办

2026.07.19劳动纠纷8人浏览

1. 与用人单位协商：尝试与单位沟通，明确表达自己的诉求，要求其按照约定支付工资。这是较为便捷的解决方式，若能协商一致，可快速解决问题。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。根据《劳动保障监察条例》，用人单位存在克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬等行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬等。
3. 申请劳动仲裁：若协商、投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，通过仲裁程序维护自己的权益。对仲裁结果不服的，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
4. 向法院起诉：在符合法定条件下，可直接向法院提起诉讼，要求用人单位支付工资。法院会依据相关法律法规进行审理并作出判决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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