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上下班途中的工伤认定是按哪些标准算

2026.07.18劳动纠纷8人浏览

上下班途中认定工伤有严格标准。
首先，必须是在合理时间内且合理路线上下班。比如正常的通勤时间、常规的上下班路线。
其次，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。这意味着若本人负主要责任则不算工伤。例如在交通事故中被认定为同等责任、次要责任或无责任的情况。
《工伤保险条例》第十四条第六项对此有明确规定。在实践中，需有相关的事故责任认定书等材料来证明符合上述条件，才能认定为上下班途中的工伤。同时，对于合理时间和路线的判断，要综合考虑劳动者居住地址、工作地点以及日常出行习惯等因素。

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