1. 丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2. 供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3. 一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条。需注意,申请工伤认定和赔偿需按照法定程序进行,先由用人单位或职工近亲属等向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤后再依据上述标准主张赔偿。
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