1. 若劳动仲裁对方不接电话,可尝试通过其他方式送达仲裁文书等相关材料。比如采用邮政特快专递(EMS)邮寄,在快递详情单上清晰注明文件内容及与劳动仲裁相关事项,并保留好邮寄凭证。这是符合法律规定的送达方式(《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条)。2. 也可考虑直接上门送达。若知晓对方的送达地址,可前往其注册地址或实际经营地址,将材料当面交给对方的法定代表人、主要负责人,或者负责收件的人,并要求其签收。3. 还能通过短信、微信等方式告知对方与劳动仲裁相关的重要事项及通知内容,并保留好记录。若对方仍不回应仲裁相关事宜,在仲裁程序中,仲裁庭会依据法定程序继续审理,可缺席裁决。但需确保整个送达及仲裁过程符合法律规定,以保障自身权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。