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上下班途中交通事故工伤如何赔偿

2026.07.18劳动纠纷5人浏览

1. 认定工伤：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤（《工伤保险条例》第十四条第六项）。
2. 赔偿项目：
工伤保险基金支付：包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。例如，十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。
用人单位支付：停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；如职工因工伤需要护理，单位负责安排或支付护理费。
3. 赔偿流程：
职工或其近亲属应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
经认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
最后根据鉴定结果，按照相关标准向工伤保险基金或用人单位主张赔偿。
具体赔偿数额需根据实际情况，如工资水平、伤残等级等确定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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