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拒不支付劳动报酬怎样判刑

2026.07.18劳动纠纷6人浏览

拒不支付劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。 (《刑法》第二百七十六条之一) 。这里的“数额较大”等具体标准,各地司法实践中会结合当地经济社会发展状况等因素确定。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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