1. 确认劳动关系:需准备能证明你与老板存在劳动关系的材料,如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。2. 收集证据:整理好能证明老板欠薪的证据,例如聊天记录、通话录音、工资发放记录等。3. 提交仲裁申请:前往劳动仲裁委员会,领取并填写仲裁申请书,附上证据材料,提交申请。仲裁委受理后会安排仲裁庭开庭时间。4. 参加仲裁庭审:按通知时间到庭,陈述主张、出示证据,双方进行质证和辩论。5. 等待裁决结果:仲裁庭会根据审理情况作出裁决。若对结果不服,可在规定时间内提起诉讼。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》。其规定了劳动仲裁的程序和要求,保障劳动者通过合法途径维护自身权益。
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