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公司拖欠工资怎么起诉

2026.07.17劳动纠纷4人浏览

1. 准备证据：
如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、同事证言等，证明你与公司存在劳动关系以及工资拖欠的事实。
2. 确定管辖法院：
一般向劳动合同履行地或者用人单位所在地的基层人民法院起诉。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。
3. 起草起诉状：
写明原告和被告的基本信息，诉讼请求（如请求支付拖欠工资及逾期利息等），事实和理由（阐述公司拖欠工资的情况）。
4. 提交起诉材料：
将起诉状及证据材料一并提交至法院立案庭。立案后，等待法院通知开庭。
5. 参加庭审：
按时到庭，按照法庭要求陈述事实、提供证据等，维护自身权益。
6. 等待判决：
法院审理后会作出判决，若胜诉，公司不履行判决，可在规定时间内申请强制执行。《民事诉讼法》规定了起诉的相关程序，劳动者依法维权，能保障自身获得应得工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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