1. 收集证据:尽量收集能证明你工作及应得报酬的证据,如工作记录、考勤表、工作证、与老板的聊天记录、通话录音、工友证言等。这些证据能帮助证明你确实为其工作且应获得相应报酬。2. 协商解决:直接与老板沟通,要求支付工钱。明确说明工作内容、时间及应得报酬数额。若老板认可但表示暂时没钱支付,可协商支付时间和方式。3. 向劳动监察部门投诉:携带证据前往当地劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》,劳动监察部门有权责令用人单位支付工资报酬等。他们会对用人单位进行调查,要求其说明情况并支付工资。4. 申请劳动仲裁:若协商和投诉无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据。劳动仲裁裁决具有法律效力,用人单位应履行裁决支付工资。
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