去上班途中发生交通事故，在符合一定条件下算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。具体来说：1. 必须是在上下班途中。包括正常的上下班路线，以及职工为上下班而合理选择的路线。2. 交通事故是由机动车造成的。3. 职工本人对该事故不负主要责任。若职工负主要责任甚至全部责任，则不能认定为工伤。例如，小王在上班途中，因一辆闯红灯的汽车将其撞倒受伤，且交警认定对方负主要责任，那么小王此次受伤就可认定为工伤。
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