优质问答
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1. 八级工伤赔偿数额需根据具体情况确定。一般包括一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资（《工伤保险条例》第三十七条）。2. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3. 此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。以月工资5000元为例，仅一次性伤残补助金就有55000元，再加上其他项目，赔偿数额会更高。具体赔偿要结合实际工资、当地规定及实际花费等来综合计算。
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