优质问答
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1. 及时就医：职工发生工伤，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请（《工伤保险条例》第十七条）。2. 工伤认定：提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，社会保险行政部门会在受理后60日内作出认定决定。3. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。4. 协商赔偿：根据鉴定结果与单位协商工伤赔偿事宜，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。5. 申请仲裁或起诉：协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可向法院提起诉讼。
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