公司不给发工资,可采取以下措施:1. 与公司沟通协商,了解不发工资的原因,要求其尽快支付。这是解决问题较为直接的方式,《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。2. 若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。3. 也可申请劳动仲裁。提交仲裁申请书和相关证据,通过仲裁程序要求公司支付工资及相应赔偿。对仲裁结果不服的,还可在规定时间内向法院提起诉讼。4. 还可向工会反映情况,工会有权要求用人单位纠正违法行为,保障劳动者权益。
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