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单位没有保险工伤怎样赔偿

2026.07.12劳动纠纷5人浏览

1. 若单位未缴纳工伤保险，工伤赔偿责任由单位承担。
2. 赔偿项目包括：
治疗工伤的医疗费用和康复费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，单位应支付。
住院伙食补助费，按当地标准执行。
到统筹地区以外就医的交通食宿费，依规定支付。
安装配置伤残辅助器具所需费用，按国家规定标准支付。
停工留薪期工资福利，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
生活不能自理的，单位负责其生活护理费。
一次性伤残补助金，依据伤残等级支付。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在解除或终止劳动关系时支付，标准由省级政府规定。
赔偿依据《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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