退休人员打工被拖欠工资,可采取以下办法:1. 与用人单位协商,要求其支付拖欠的工资。这是最简便的方式,双方可就支付金额、时间等达成一致。2. 若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金(《劳动保障监察条例》第二十六条)。3. 还可申请劳动仲裁。需注意,退休人员与用人单位建立的是劳务关系,仲裁机构会按照劳务纠纷处理。通过仲裁裁决要求用人单位支付工资,若用人单位不履行,可向法院申请强制执行。4. 直接向法院提起民事诉讼。以劳务合同纠纷为由,要求法院判决用人单位支付工资及相应赔偿。
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