1. 首先,可尝试与公司沟通,明确说明工伤鉴定对自身权益的重要性,要求其按照规定提供证明和材料。2. 若沟通无果,可向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》,劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。用人单位不提供工伤鉴定所需材料,属于违法行为,劳动监察部门会责令其改正。3. 还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过仲裁程序,要求公司履行提供相关材料的义务。仲裁裁决具有强制执行力,若公司仍不履行,可通过法院强制执行程序促使其配合。4. 自行收集相关能证明工伤的材料,如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证人证言等,以辅助工伤鉴定的进行。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。