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没有劳务合同辞职老板不让走怎样办

2026.07.12劳动纠纷6人浏览

1. 首先，即使没有签订劳务合同，劳动者仍有权辞职。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，你可以按此规定，提前通知老板辞职。
2. 若老板不让走，你可以通过快递等方式向老板送达辞职信，并保留好相关凭证，以证明你已履行了通知义务。
3. 若老板仍不允许，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板改正违法行为，保障你的合法权益。
4. 此外，你也可以申请劳动仲裁。劳动仲裁机构会根据具体情况，依法裁决老板应允许你辞职，并可能要求老板支付相应的工资等费用。你需准备好能证明你工作情况等相关证据，以便更好地维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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