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公司一年不发工资怎样办

2026.07.12劳动纠纷5人浏览

1. 与公司协商：首先尝试与公司沟通，了解不发工资的原因，要求公司给出明确的支付计划。可通过书面形式如邮件、函件等向公司提出诉求，留存相关证据。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令公司限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金（《劳动保障监察条例》第二十六条）。
3. 申请劳动仲裁：准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工资情况的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后，公司若不履行，可申请强制执行。
4. 寻求法律援助：可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供免费法律服务，维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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