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没有工作单位误工费怎样算

2026.07.12劳动纠纷3人浏览

没有工作单位的误工费计算方式如下：
1. 有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。例如，原本有稳定的兼职收入，因受伤无法继续工作，就以该兼职收入为标准计算误工费，一般需要提供收入证明、工资流水等证据。
2. 无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。这就需要根据自身从事的行业，查找相关行业平均工资数据来确定误工费标准。
3. 误工时间根据医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。比如因伤住院治疗了一段时间，出院后仍需休养，误工时间就从受伤开始计算到定残日的前一天。（《民法典》第1179条）

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