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工资拖欠怎样起诉

2026.07.12劳动纠纷5人浏览

1. 准备证据：收集能证明劳动关系及工资拖欠的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等。
2. 确定管辖法院：一般向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院起诉。
3. 撰写起诉状：写明原告、被告信息，诉讼请求（如支付拖欠工资、经济补偿等），事实与理由。
4. 提交材料：向法院提交起诉状及证据材料，按要求缴纳诉讼费。
5. 等待立案：法院审查后决定是否立案，立案后会通知开庭时间和地点。
6. 参加庭审：按时出庭，陈述观点，提供证据，进行质证和辩论。
7. 等待判决：法院审理后作出判决，若对判决不服可在规定时间内上诉。
依据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定，劳动者通过合法途径维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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