1. 首先,与用人单位协商。可依据《工伤保险条例》,明确告知单位其应承担的工伤赔偿责任,要求其按照规定支付赔偿款。2. 若协商不成,可向劳动争议调解组织申请调解。如企业劳动争议调解委员会等,借助第三方调解机构促使双方达成赔偿协议。3. 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料,通过仲裁裁决要求单位支付赔偿。4. 对仲裁结果不服的,可在规定时间内向人民法院提起诉讼。由法院依据事实和法律作出判决,保障自身合法权益,强制单位履行赔偿义务。
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