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无故被辞退怎么申请仲裁

2026.07.11劳动纠纷3人浏览

1. 确认确定仲裁需先确认劳动关系，准备劳动合同、工资支付记录、工作证等能证明你在该单位工作的材料。
2. 向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，写明仲裁请求和所根据的事实、理由，提供证据和证据来源、证人姓名和住所。
3. 仲裁委受理后会安排开庭，你需按时参加。在庭审中陈述被无故辞退的情况及诉求，提交相关证据。
4. 等待仲裁委作出裁决。如对裁决不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。
依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者要注意仲裁时效，一般为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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