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工作了没有签合同不给工资怎样办

2026.07.11劳动纠纷3人浏览

1. 与用人单位协商：尝试与单位沟通，要求支付工资并签订合同。表明事实劳动关系及自身权益，争取和平解决。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队反映情况，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付工资。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权处理此类问题。
3. 申请劳动仲裁：准备好能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求裁决支付工资、双倍工资差额等。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，通过仲裁维护权益。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服或用人单位不履行仲裁决定，可向法院提起诉讼，借助司法途径保障自身合法权益。

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