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春节,五一法定节假日各加1天怎样算

2026.07.10劳动纠纷4人浏览

1. 春节法定节假日是农历正月初一、初二、初三。若在这三天上班，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。计算方式为：加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数（月计薪天数21.75天是根据全年365天减去104个休息日，再除以12个月得来）。
2. 五一法定节假日是5月1日。当天加班，同样按照上述不低于300%支付加班工资的标准计算，公式为：加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×1天。
用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，必须依法足额支付加班工资，否则劳动者有权通过合法途径维护自身权益。法律依据：《劳动法》第四十四条第（三）项规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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