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公司倒闭20年的员工怎样赔偿

2026.07.10劳动纠纷6人浏览

公司倒闭，对于工作20年的员工，赔偿标准如下：
1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作20年，应支付20个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。（《劳动合同法》第四十七条）
2. 若员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
3. 用人单位还需依法为员工缴纳社会保险至劳动关系终止之日，办理工作交接等离职手续。若存在未结清工资、未休年假工资等情况，也应一并支付。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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