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法律解答：义务帮工造成人身损害，根据具体情况确定赔偿责任。一般由被帮工人承担赔偿责任，但帮工人存在故意或重大过失的，帮工人与被帮工人承担连带责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条规定，无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。核心分析：适用逻辑：区分帮工人有无故意或重大过失。若帮工人正常帮工无过错，由被帮工人担责；若有故意或重大过失，则二者连带。权利义务：被帮工人受益，一般应担责；帮工人有过错才可能与被帮工人连带担责。关键要件：认定帮工人是否存在故意或重大过失，需结合具体行为情节判断。实务建议：收集证据：如现场证人证言、相关监控视频等，证明帮工事实及损害发生情况。协商赔偿：先由双方协商赔偿事宜。寻求调解：协商不成可找人民调解委员会等调解。起诉维权：若调解无果，可向法院起诉，明确责任主体及赔偿范围。
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