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义务帮工造成的人身损害其赔偿责任该如何认定

2026.07.10劳动纠纷5人浏览

法律解答:义务帮工造成人身损害的,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应责任。若被帮工人明确拒绝帮工,不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。
法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条规定,无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的,人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。第五条规定,无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的,有权请求第三人承担赔偿责任,也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后,可以向第三人追偿。
核心分析:
首先判断帮工人与被帮工人之间是否存在帮工关系。
明确帮工过程中损害发生的原因,区分是帮工人自身过错还是第三人侵权等情况。
被帮工人若接受帮工,一般需承担相应责任,除非明确拒绝帮工。
实务建议:
收集能证明帮工关系存在的证据,如证人证言、聊天记录等。
确定损害发生的具体情形及相关证据。
协商不成可向法院起诉,按照民事诉讼程序进行,准备好起诉状、证据等材料。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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