1. 企业不给员工劳动合同,员工可向企业索要。根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以员工有权要求企业提供属于自己的那份合同。2. 若企业仍拒绝提供,员工可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令企业改正,并处以罚款。3. 员工也可通过劳动仲裁来维护自身权益。在仲裁过程中,员工需证明与企业存在劳动关系,如工资支付记录、工作证、考勤记录等。若能证明劳动关系存在,仲裁机构可要求企业提供劳动合同,以确定双方权利义务,保障员工合法权益。
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