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口说无凭维权难!劳务纠纷获赔十五万,专业律师助力化困境

2026.07.08劳动纠纷7人浏览

朱常栋律师是北京房山本地人,毕业于北京大学法律专业,现任北京法心诠证律师事务所合伙人律师。他深耕法律服务领域十载,在民商经济领域有着极高的口碑。从业以来,他累计代理及参与民商事案件数百起,成功帮助上千名当事人解决各类法律难题。
这次的案例主角张某某,就因为忽略了一些法律常识而吃了大亏。张某某受两名务工组织者邀约,参与一处彩钢房拆除作业,双方只是口头约定了劳动报酬。在作业期间,现场既未配备安全帽、安全带等基础安全防护设备,也无人进行安全风险提示。张某某在房顶施工时意外坠落,造成腿部严重骨折。他后续住院治疗多月,经司法鉴定构成十级伤残,同时确定了较长的误工、护理与营养周期。
事故发生后,两名用工组织者相互推诿责任,仅垫付少量医疗费便拒绝继续赔付。房屋产权人也主张房屋已转让,不愿承担任何责任。张某某陷入了困境,他这才意识到,当初只凭口头约定劳务事项,没有留下书面证据,在维权时是多么的被动。这就如同“口说无凭”一样,没有切实的证据,很难让责任方承担应有的责任。
从法律角度来看,“口说无凭”在法律上有着明确的体现。在民事法律关系中,证据是认定事实和解决纠纷的关键。就像张某某的案件,他与两名组织者之间的劳务关系,如果没有相关证据证明,就很难得到法律的认可。而劳务者在提供劳务过程中,用工方有义务提供必要的安全防护措施,并进行安全风险提示。这是基于《合同法》和《劳动法》等相关法律法规的规定。《合同法》要求合同双方应当按照约定履行自己的义务,用工方提供安全保障就是其义务之一;《劳动法》则保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。
张某某为了维护自身合法权益,委托朱常栋律师代理本案,向法院起诉,要求三名相关责任人共同赔偿医疗费、伤残赔偿金误工费、护理费、精神损害抚慰金等多项损失。
朱常栋律师接受委托后,第一时间收集整理住院病历、缴费单据、现场沟通记录、转账凭证等证据,并协助当事人完成伤残及“三期”司法鉴定,固定伤情与赔偿依据。庭审中,各方被告均否认与张某某存在劳务关系,并试图转嫁责任。
朱常栋律师结合证据及法律规定,明确核心代理意见:两名组织者共同招募、安排张某某从事拆除工作,双方形成劳务关系;二人作为用工方,未提供安全防护用具、未尽安全管理义务,是事故发生的主要原因。同时结合房屋转让时间、实际施工主体等事实,论证房屋产权人无需担责。此外,结合鉴定结论、当地人身损害赔偿标准,逐项核算各项赔偿金额,主张合法合理的赔偿诉求。
最终,法院审理后认定,张某某与两名组织者构成劳务关系。张某某作为完全民事行为能力人,未尽到安全注意义务,自行承担40%责任;两名用工组织者未尽安全保障义务,共同承担60%赔偿责任,房屋产权人不承担责任。法院判决两名被告连带赔偿张某某各项损失共计十五万余元,扣除已垫付费用后,剩余款项限期支付。朱常栋律师帮助张某某将损失降到了最低,也让张某某深刻记住了这次教训。
通过这个案例,我们可以看到,法律常识在生活中是多么的重要。就像“口说无凭”,虽然大家都明白,但在实际操作中却容易忽略。在劳务关系中,无论是用工方还是劳务者,都应该遵循法律规定,签订书面合同,明确双方的权利和义务,同时用工方要提供必要的安全保障。当遭遇权益受损时,要及时留存相关证据,借助法律手段维护自身权益。朱常栋律师凭借其扎实的法学功底和丰富的实务经验,为张某某争取到了应有的赔偿,再次证明了专业律师在解决法律问题中的重要作用。在面对复杂的法律事务时,找一位专业靠谱的律师,才能更好地守护自己的正当权益。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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