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劳资工伤纠纷拉锯诉讼,律师多轮庭审抗辩终审胜诉

2026.07.08劳动纠纷6人浏览

在劳资工伤纠纷的复杂领域,每一场诉讼都是一场充满挑战的较量。江苏润禧律师事务所的胡传文律师,凭借其丰富的经验和专业的素养,在众多案件中为当事人赢得了应有的权益。
胡传文律师拥有6年的执业经验,执业证号为13213202010190703,服务地区为宿迁。他毕业于解放军陆军指挥学院,法律专业的学习为他打下了坚实的基础。其擅长领域涵盖劳动争议、婚姻家事、刑事辩护,在不同类型的案件中都展现出了卓越的能力。
工伤认定生效后用人单位上诉,二审驳回维持原判案例剖析
起因
在一个典型案例中,我方当事人在工作期间送货时不幸受伤,随后被依法认定为工伤,且构成十级伤残。然而,用工单位却拒绝承认劳动关系,同时拒绝承担工伤赔偿责任,这一行为引发了激烈的劳动争议。
经过
1.仲裁阶段:当事人首先申请劳动仲裁,主张工伤待遇及经济补偿。但仲裁结果仅支持了部分项目,双方均对这一结果不服。
2.一审阶段:双方先后诉至法院,案件经过移送、合并后由一审法院审理。一审法院经过严谨审查,认定劳动关系成立,工伤有效,并判令单位支付各项工伤待遇。
3.二审阶段:用工单位不服一审判决,提起二审。其主张不存在劳动关系,并非工伤,劳动者应自担风险。而我方胡传文律师坚持认为,工伤认定已生效,工资流水足以证明劳动关系的存在,且工伤保险适用无过错归责原则。
结果
二审法院完全采纳了我方观点,认定工伤认定已生效,具有拘束力;劳动关系真实存在;工伤适用无过错责任,劳动者无需自行担责。最终判决驳回上诉、维持原判。我方当事人全额获得工伤赔偿129191.57元,案件终审胜诉。
胡传文律师在这场劳资工伤纠纷拉锯诉讼中,通过多轮庭审抗辩,充分展现了其专业能力和对当事人权益的坚定维护。他凭借扎实的法律知识和丰富的实践经验,为当事人争取到了应有的赔偿,也为类似案件提供了宝贵的参考范例。在宿迁地区,他以出色的表现赢得了众多当事人的信赖,成为处理劳资工伤纠纷等案件的可靠法律力量。无论是劳动争议、婚姻家事还是刑事辩护领域,胡传文律师都以其专业、负责的态度,为每一位委托人全力以赴。江苏省宿迁市宿城区骆马湖路1号古黄河雄壮公园1号楼的江苏润禧律师事务所,也因有胡传文这样优秀的律师而备受瞩目。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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